研修・セミナー
経営戦略、事業計画策定、財務分析、外国語対応など、企業のニーズに合わせたテイラーメイド型の研修・セミナーを企画・実施いたします。
従業員向けの考え方のインプットから実践的なハウツーまでを網羅した講座を、スポットで対応可能。
企業のスキルアップと人材育成をサポートいたします。
サービスの特徴
従業員のスキル、知識の向上を図り、生産性や業務理解を深めるための研修プログラム作成、実施の支援です。
テイラーメイド型で、詳細な内容や従業員のレベルに合わせた研修実施にお使いいただけます。
Point 1
１回きりのスポット対応
新規取り組みの定着化や、計画目標達成を図るためのサポートを必要時にご提供いたします。
特に人材定着に課題がある企業様には、従業員のモチベーション向上やコミュニケーションの活発化を副次効果として、比較的低コストでご活用いただけます。
Point 2
ポイントに的確にマッチした
プログラムの作成
特定の課題においての状況を丁寧にお伺いし、テイラーメイド型でポイントに合わせた内容で提供いたします。
研修を通じて従業員の特定のスキルや知識の向上を図り、企業全体の生産性や競争力を高めることができるように設計いたします。
Point 3
フィードバックや研修後の
成果に着目
研修後のアンケートや、テストの実施など直後の満足度や学習成果をご要望に応じて測定いたします。
研修後に行動の変化を主観・客観的にご記入いただけるフォーマットのご提供、業務KPIの向上等から投資対効果の測定をご依頼いただくことも可能です。
こんなお悩みを持つ企業様におすすめ
複数の支店の各代表者に
マネージメントスキル向上を
教育したい
複数の支店の各代表者に
マネージメントスキル
向上を教育したい
インバウンド対応で
従業員に業界や店舗に特化した
英語の研修を行いたい
スタッフの離職に悩んでおり、
比較的安価で研修を行い
モチベーションを向上させたい
スタッフの離職に
悩んでおり、
研修を行いモチベーショ ン
を向上させたい
支援の流れ
問題、課題のヒアリング
研修の方向性の確認
基本契約締結
詳細内容のすり合わせ
レベル感の確認
セミナー、ロールプレイ型
アンケート、テストの実施
上司からの観察評価
KPIの変化、業績向上、
モチベーション向上の測定
ヒアリング
プログラム作成
研修の実施
効果の測定
過去の支援
人材業界
従業員1000人規模、AIツール等システムを使用し企業の人材を支援する企業様。
上場を目指すため、より効果的な資金の投資をおこなうための財務支援と、新規の事業を軌道にのせるための月次事業分析をご依頼いただく。
（効果、始める前とのGAP）
現在も継続して支援をご利用いただいている。